lunes, 5 de junio de 2017

Miro hacia delante y veo tantas oportunidades que casi me mareo, por Lucy Moretti




Miss Lucy's Teaching Fun nace como blog en 2008, cuando empecé a trabajar en una empresa que se dedicaba a impartir clases extraescolares de inglés en algunos colegios de Madrid.

La idea de abrir un blog, que mostrara al mundo cómo eran mis clases, fue algo natural que surgió por el simple hecho de que mi primera carrera universitaria fue la de diseño y, como bien se sabe en nuestro sector, los diseñadores necesitamos enseñar nuestro trabajo a través de portafolios online. Y eso hice: un portafolio que mostraba a otros profesores y maestros que una enseñanza del inglés más amena era posible.

Trabajar en la enseñanza extraescolar es muy formativo, si tienes la mente abierta y prestas atención a las dinámicas empresariales: los niños no están obligados a ir a clase y sus padres pagan solo si ven resultados y a sus hijos contentos. Por esta razón es imprescindible aprender a buscar los puntos fuertes y los lados positivos de cada estudiante: es a partir de ahí que como docente puedes enfocar la clase hacia él y darles los instrumentos personalizados que necesita para que aprenda.

Para subsanar la falta de formación como maestra - en esos años el simple hecho de hablar inglés ya te valía un puesto de trabajo como 'profe' -  me apunté a varios cursos para aprender sobre motivación, desarrollo psicofísico, animación a la lectura e, incluso, a uno de Matemáticas para niños de infantil: quería lograr participación, apego y diversión para mis alumnos, pero sobre todo evitarnos esos disgustos entre docentes y alumnos que te persiguen hasta tu vida adulta.

Todo eso, naturalmente, iba apareciendo en el blog, en forma de 'lesson plans' especialmente enfocados a las clases de infantil. Poco a poco se iban haciendo muy completos y dirigidos a todo tipo de inteligencias, antes de que la teoría de las inteligencias múltiples se diera a conocer: canciones, juegos, manualidades, cuentos, pequeñas obras de teatros, fichas, etc.

Muchos profesores se pusieron en contacto conmigo para pedirme ayuda, otros demostraron apreciar mucho mis ideas y materiales, el British Council me dio permiso para publicar mis posts en su muro del Facebook y ¿por qué negarlo? Este aprecio te anima a seguir, a pesar de que tus jefes te miren como el bicho raro de la empresa y no te reconozcan ningún mérito.

Después de los docentes, llegó el momento y la necesidad de pedir referencias a los padres porque quería finalmente trabajar por mi cuenta y tener más libertad de budget. Es innegable que el dinero que ganas con las clases para niños, cuando trabajas para una academia, a duras penas te da para sobrevivir y yo quería, no solo una vida digna, sino también tener tiempo y dinero que invertir en material para mis clases y más formación, puesto que la extrema personalización que ofrezco requiere muchos recursos.

Esa fue la razón por la que decidí que era importante abrir otro blog en castellano, además de darme de alta como autónomo, of course. En este nuevo blog, Mi Hijo Habla Inglés, cuyos lectores iban a ser exclusivamente mis potenciales clientes, dediqué una sección a los comentarios de los padres de mis alumnos para disponer de referencias inmediatas que me dieran credibilidad no obstante la virtualidad del entorno.

Gracias a este paso pude ampliar mi actividad, mi horario lectivo, mis recursos materiales y humanos y todo iba bien. Pero, aún había algo que no estaba encajando. Mis intuiciones sobre la educación no iban a ser tomadas en serio por ningún profesional del sector y menos por los padres de mis alumnos, hasta que no fuera respaldada por un título universitario oficial. Aunque se sabe que uno de los pasos más importantes para tener éxito cuando tienes un negocio online es demostrar tu credibilidad en la red, yo personalmente no creo sea suficiente, por el simple hecho de que considero este medio algo extremadamente temporal, como toda la tecnología. Así que decidí dar un paso más en mi formación y me apunté al grado de Magisterio para Primaria: en dos años de clases no solamente he averiguado que mis intuiciones están perfectamente en línea con las más modernas teorías sobre aprendizaje (Vygotsky y el andamiaje, para los que quieran investigar el tema), sino que también he podido entender más y mejor el cambiante sistema escolar español, mis alumnos y sus necesidades.

Actualmente me faltan 3 exámenes y el TFG para graduarme. Sigo con mis clases y mi vida algo más precaria de lo que me gustaría. Cuando miro hacia atrás veo un largo y a veces duro recorrido en el cual abandoné lo que me hacía infeliz, veo a mis alumnos alegres y motivados, a muchos padres y  colegas docentes agradecidos.  Mientras que cuando miro hacia delante veo tantas oportunidades que casi me mareo, pero esa visión ya no me asusta, porque sé que siempre habrán las sonrisas de mis alumnos a indicarme el camino correcto.

martes, 16 de mayo de 2017

Hazlo por ella, por Patrizia Alrod



Me llamo Patrizia Alrod y vengo a contaros mi experiencia como fundadora de EMMA’S.

Me encantaría deciros que siempre soñé con tener mi propia empresa, que desde que empecé a estudiar tuve claro lo que haría y hasta donde llegaría. Pero mi caso no es así. Tengo que decir llena de orgullo que hoy soy empresaria gracias a mi bebé, mi hija Emma.

No es que me faltase ambición, ni ganas de llegar muy alto, al contrario, estudié una Ingeniería Técnica y después Administración de Empresas y con tan sólo 22 años ya había iniciado un MBA en Relaciones Económicas Internacionales. A los 23 años dirigía una sucursal bancaria y tenía una carrera increíble frente a mi. Tanto es así que se me ofreció ir a EEUU a hacer un Doctorado y, una vez allí, pude quedarme a trabajar unos cuantos años más en una empresa muy potente con un cargo de responsabilidad. Un “gigante” en logística a nivel internacional. Hasta aquí todo genial.

Pero entonces me di cuenta de que veía a mis padres envejecer a través de una cámara, que me faltaban mis amigos, que la sociedad americana era maravillosa pero que extrañaba muchas costumbres de mi tierra y decidí volver. ¿Qué me encuentré a mi vuelta? La Crisis Económica. Los Bancos y Cajas de Ahorros estaban desapareciendo o desaparecidos, empresas muy solventes hasta la fecha comenzaron a tener verdaderos problemas y así uno tras uno, los trabajos que fui consiguiendo desaparecían a los pocos meses teniendo entonces que retomar aquel trabajillo que me ayudó a pagar mis estudios y que tanta satisfacción me había producido: la enseñanza. Y un día pasó, salió…. ¡POSITIVO! Emma estaba en camino.

Supongo que ya habrás deducido que EMMA’S, la empresa a la que actualmente estoy al frente, se llama así por mi hija. ¿Dónde lo habíamos dejado? En el momento que supimos que Emma llegaba, en el momento que todos los conocimientos adquiridos, toda la experiencia previa, todo mi ingenio y mis fuerzas se propusieron acabar con esa situación tan inestable para poder ofrecerle a mi bebé todo cuanto ella merecía. Entonces empecé a organizar a mis alumnos por grupos y a ir a domicilio a darles clase, cubriendo de cuatro a seis horas todas las tardes y trabajando por las mañanas en esos trabajitos que salían... Estaba ya en el tercer mes y ocurrió algo inesperado: riesgo inminente de aborto. Reposo absoluto.

Se me vino el mundo encima, lloré y patalée pero me recompuse y pensé: "Siguiente paso. Traérmelos a casa". Insonoricé el salón, pedí licencia y para adelante. Hasta que entonces, un 26 de mayo de 2015 nació ella. Uffffff. ¿Qué os voy a decir? Creía que había vivido el amor verdadero, que había aprendido mil cosas en la vida, pero cuánto me equivocaba. Ahí estaba, con esos deditos tan pequeños, con esos ojitos… Se merecía mucho más. Y entonces algunas de esas mamás que me conocían de años atrás me dijeron que también querían clases en grupo y pensé: “Patrizia, tienes que organizarte”. Pasaron dos meses cuando empecé a buscar un alquiler en un piso. Con una mano delante y otra detrás, conseguí, gracias a mi familia, un pequeño piso de dos habitaciones suficiente para seguir creciendo en número de alumnos. Lo pintamos a mano y compramos los mejores muebles posibles en esa tienda cuyo nombre se parece a “IDEA” y nuevamente papeleo. Gestión de licencia, contrato a mi primera trabajadora y, entre sacaleches y pañales, mis dos recién nacidas comienzan a crecer. Una organización muy medida, unos conocimientos y una experiencia personal y profesional muy completas, una madurez que me ayudaba a gestionar situaciones más comprometidas y volver a casa a ver cómo mi marido y mi madre se volvían fundamentales para Emma. Apenas la veía. La echaba tanto de menos, pero necesitábamos un futuro para ella mejor que el que podíamos ofrecerle. Daban igual las pocas horas de sueño debido a los cólicos, la pena de dejarla en casa día tras día, el no llegar a final de mes por los gastos de empezar el negocio o el estrés que vivía en casa debido a todo ello, todo se me olvidaba cuando la cogía en brazos y pensaba, HAZLO POR ELLA.


La gente, estas personas que empezaron conmigo, esas madres y padres que me han acompañado paso a paso, esas magníficas personas que me han visto pelear, quienes siempre tendrán mi máximo agradecimiento, ellas empujaron EMMA’S. Su boca a boca hablando de los buenos resultados, del método diferente, de la organización…ellas hicieron que pocos meses después ya tuviéramos lista de espera. Pero aún hay más, empezamos a trabajar en negocios de alrededor dando clases de inglés a sus empleados. Más trabajo. Más preparación. Menos tiempo. Más distancia con mi bebé y un dolor enorme. HAZLO POR ELLA.


Ese verano de 2016 opté por volver a invertir lo poco que habíamos ahorrado y no paraba de darme tranquilidad diciéndome, tú no vas a dejar que esto vaya mal. No puedes porque es por Emma. Conseguí un local, pedí un préstamo de 25.000 euros y abrimos nuestro centro con 60 alumnos. Hoy, mayo de 2017, son más de 200 los alumnos que nos acompañan y 13 profesores (doctorados y nativos, entre otros) que les ayudan a aprobar sus asignaturas del cole y a especializarse en caso de los menos pequeños y adultos. Damos clases a domicilio en Arganda del Rey, Vicálvaro, Moratalaz, Valdebernardo, Atocha, Puente de Vallecas, Miguel Hernández, Portazgo, Alto del Arenal, Sol, Alcobendas, Arganda del Rey, Rivas, Ensanche de Vallecas, además de tener nuestro local en Villa de Vallecas… Trabajamos para PYMES y empresas. Tenemos colaboración directa con un colegio en Reino Unido para mandar estudiantes y, próximamente, cerraremos tratos con otro en Alemania e Italia. Damos clases de italiano, alemán, ruso, chino, francés, inglés y español además de todas las asignaturas del Plan General de Estudios. Incluso tenemos tiempo de organizar actividades gratuitas. Contamos con logopeda, hemos hecho colaboraciones con grandes empresas para poder ofrecer campamentos a nuestros alumnos y nuevamente una lista de espera de sesenta alumnos para el próximo año, por lo que derivaremos parte de nuestro negocio a uno de nuestros colaboradores donde seguiremos siendo nosotros mismos quienes impartamos las clases y muchas sorpresas más que esperan para el próximo año. La mas inminente, EMMA’S en breve será SL. ¿Cómo sucede todo esto? Con mucho dolor de dejar a un bebé en casa cuando te encantaría compartir cada minuto del día con ella, con mucho agotamiento por no poder dormir, con una capacidad de esfuerzo sacada de donde no sabías que la tenías, con ingenio, con un uso óptimo de todos los recursos plausibles en tu mente y con mucha ilusión. Pero sobre todo con la motivación de saber que no puedes fallar y con el agradecimiento a quien te ayuda y la humildad de ser consciente de que aunque ahora seas “un gigante”, puedes volver a no ser nadie. Emprender y ser madre, justo en el mismo instante, ha sido sin duda todo un reto que me ha hecho ponerme a prueba y crecer aún más. Y sólo os puedo recomendar una cosa, encontrad esa razón por la que no podéis fallar y emprended.

Por último deciros que Emma cumple dos añitos y que se vuelve loca cada vez que me ve. Que por fin empiezo a tener algo más de tiempo para ella y la disfruto como si cada día fuera el primero que compartimos. Estamos la una loca por la otra. Gracias a mi marido, mis padres, mi hermano y a esos grandes corazones de las personas que me han apoyado y empujado hoy empiezo a tener mi recompensa. Y con la suerte de que la verdadera jefa me llama mamá.

EMMA’S “Do it for her”

viernes, 12 de mayo de 2017

¿Es galbana? ¿Una pesadilla? ¿Es una broma pesada? ¡No, es FIBROMIALGIA!


Hoy, 12 de mayo, es el Día Mundial de la Fibromialgia.

Un nombre elegido a modo de cajón de sastre porque aún estamos lejos de saber con exactitud qué hacer con ella. Y lo que es más urgente, qué hacer con las que convivimos con ella. Digo las porque es apabullante la diferencia de afectados entre hombres y mujeres.

Más que fibromialgia lo que veo es que hay personas con fibromialgia. Es un nombre como podía ser otro cualquiera. Porque lo importante no es cómo se llame. Sino cómo se sienta, cómo se viva.

Poco a poco se ha ido consiguiendo que no sea una palabra desconocido. A la gente ya le suena, y resulta que todos conocen a una prima, vecina, compañera que la sufre. Ahí viene la cara de pena y compasión para con una. Y después los mil consejos tan bienintencionados como peregrinos...

Para otros muchos, demasiados aún, son pampurrias. Lo alarmante es que ese grupo de "demasiados" está nutrido especialmente por profesionales médicos. Espero por su tranquilidad de conciencia que nunca lleguen a ser conscientes de lo devastador que es para muchas personas (entre las que me encuentro), oír sus comentarios, ver sus miradas, sus medias sonrisas...

La negación de una realidad, movidos por la propia ignorancia y soberbia, no hace que esa realidad desaparezca. Una realidad dolorosa diaria. De por vida.

Me considero una privilegiada, una suertuda. Porque tengo interiorizado como bagaje experiencial propio los más de cincuenta años (50 AÑOS) que mi madre lidió con ella. Sus derrotas, sus victorias, sus descubrimientos, sus aprendizajes, SUS DOLORES.

Y su infierno me ha regalado la posibilidad de afrontarla con mucha ventaja, con mucho camino ya andado, con mucho ensayo-error ya comprobado. Y me regaló el saber reconocerla, ese día en el que al ir a consolar a mi hijo de tres meses que lloraba en la cuna llamándome, ni mis brazos ni mis manos ni mi espalda me respondían, no podía cogerle. No podía cerrar las manos con la fuerza necesaria para levantarle y abrazarle. Ese día que le veía llorar delante de mí pidiéndome que le cogiera y no podía hacer que mis brazos le abrazaran. Ese día supe que me iba a tocar a mí también luchar en la misma trinchera que mi madre. Aunque me autoengañara al principio de la pesadilla buscando otras explicaciones por no querer tener eso que sabía de sobra que tenía, y que sabía de sobra que es una condena.

Otras explicaciones que no llegaron, por cierto. En todas las pruebas médicas, radiológicas, analíticas... estoy más sana que una manzana. Pero mis manos no pueden sostener un brick de leche por la mañana al preparar el desayuno. No durante un buen rato, el que necesita mi cuerpo para ir despertando. Despertando después de haber despertado mi cabeza, tras pasar otra noche en la que mi cuerpo se paraliza en la cama, se convierte en un tronco rígido con cuatro extremidades dolorosas. Que normalmente me premian con calambres y pinchazos cuando tengo que levantarme de madrugada para atender a los niños, eso si deciden responder. Porque hay días en que directamente pasan de levantarse de la cama y entonces ahí está Raúl, mi marido, mi todo, que se levanta por mí.


Porque a cada una nos toca de una manera, de hecho, a cada una nos toca de una manera en cada momento. Y a mí me toca así: rigidez, parálisis, dolor, dolor y más dolor, fallos de memoria y un sin fín de síntomas más, que van variando, apareciendo y desapareciendo dependiendo de las épocas.

Y a mi marido le toca así. Con las noches imposibles. Con las mañanas lentas. Con los altos y bajos. Con los olvidos.

Y a mis hijos les toca también. Con, con, con... a eso sí que no puedo por ahora enfrentarme. Lo que ellos están pagando es otra condena que tengo que aprender a perdonarme.

Y lo llevamos. Ni mejor ni peor que otras personas, sólo lo llevamos. Porque esto es lo que toca.

Y, sin embargo, prefiero hacer que no hacer. Con dolor. Hacer. Ir. Venir. Subir. Bajar.

Porque lo que haga hoy con dolor, mañana será un recuerdo de ese algo hecho, ese algo vivido.

Si me quedo en el sofá o en la cama para no sufrir el aumento de ese dolor, mañana el recuerdo que me quede será eso: dolor.

Así que, por favor, para que todos los que conviven con la fibromialgia puedan tener recuerdos de vida,

¡MUÉVETE POR ELLOS! 

miércoles, 10 de mayo de 2017

E-learning y b-learning, ventajas y desventajas


elearning blearning

La formación debe ser una constante en nuestras vidas. Si queremos crecer y aprender tenemos que seguir formándonos. Esto no quiere decir que estemos continuamente realizando carreras universitarias, o masters, o doctorados. Las nuevas tecnologías nos permiten adquirir conocimientos de forma fácil. Tenemos gran cantidad de contenidos al alcance de la mano.

La modalidad en e-learning nos aporta grandes ventajas para adaptar la formación a nuestras necesidades. Es decir, una formación centrada en el alumno. Sin embargo, ¿debemos rechazar el formato presencial?.

La asistencia a clases para adquirir conocimientos ha sido la formación habitual por excelencia. Pero el desplazamiento, la inflexibilidad horaria, y el nivel diferente de conocimiento de los alumnos le añade grandes desventajas.

Aunque una formación mixta, es decir, online y presencial podría aunar lo mejor de ambos mundos. Como el B-learning, blended learning.

Vamos a detallar las ventajas y desventajas que ofrece el e-learning y el b-learning.

E-learning ventajas:


  • Es una formación basada en el alumno, es decir, se centra en sus necesidades fomenta que el alumno sea el responsable de su propio aprendizaje.
  • El alumno decide el ritmo en base a sus características y necesidades.
  • La formación se puede personalizar, de tal forma que se adapte al nivel de conocimientos que tenga el alumno.
  • La actualización de los contenidos puede ser en el momento. Lo que nos lleva a estar al día de las últimas informaciones.
  • Acceso inmediato al contenido extra o complementario. Gran cantidad de información en un clic.
  • Es un formato flexible, puedes realizar la formación cuando tengas tiempo libre. Es el concepto: just-in-time-learning.
  • Se puede acceder desde cualquier dispositivo que tenga conexión a internet: ordenador, tablet, móvil… y quién sabe si en un futuro desde el smartwatch.
  • No es necesario un grupo mínimo de asistentes para comenzar la formación.
  • Este tipo de formación promueve el aprendizaje colaborativo.
  • La comunicación puede ser síncrona y asíncrona.
  • Y por supuesto, el ahorro de costes tanto por no tener que pagar material ni la ubicación física del aula.

E-learning desventajas:


  •  La primera desventaja evidente es que tienes que disponer de un dispositivo con acceso a internet para poder realizar la formación.
  • Si los recursos usados pesan mucho, la formación puede verse afectada. Se puede ralentizar, la velocidad de carga es lenta y estropea la experiencia del alumno.
  • El alumno deberá tener un conocimiento mínimo de las tecnologías ya que se usarán muchos recursos y herramientas online.
  • En la mayoría de las ocasiones la comunicación entre alumnos es escasa. No fomenta el trabajo en equipo.
  •  Este tipo de formación obliga a que el alumno sea proactivo. Un alumno pasivo no lo aprovecha.
  •  El alumno debe tener la capacidad de identificar el contenido de valor y la información relevante.
  • El tutor o profesor debe dominar las técnicas de formación y aprendizaje online.
  •  El tutor debe animar a la participación y la consecución de tareas y actividades.


  

B-learning ventajas:


  • Evidentemente, todas las ventajas tecnológicas que nos ofrece el elarning son ventajas también que ofrece el b-elarning en su parte online: accesibilidad a la información, flexibilidad horaria, acceso desde cualquier dispositivo, etc.
  • Aprendizaje centrado en las necesidades del alumno.
  •  Promueve el trabajo en equipo al mezclar diferentes canales de comunicación: presencial y online.
  • Este formato de aprendizaje es bueno tanto para los alumnos activos como para los pasivos.
  • Las dudas se pueden resolver de forma más rápida durante la sesión presencial.
  • La combinación de modalidades ayuda a reafirmar los contenidos. Aporta mayor efectividad en el aprendizaje.
  • El profesor puede desarrollar la capacidad empática con el alumno durante la parte presencial.
  • Se pueden determinar más criterios de valoración sobre el aprovechamiento de la formación.
  • Facilita la mejora de resultados de aprendizaje.
  • Mayor aprovechamiento de los recursos de aprendizaje


B-learning desventajas:


  • Al igual que en el elarning, para acceder a la parte online es necesario el acceso a dispositivos conectados a internet.
  •  Es necesario el desplazamiento al lugar concertado para la parte presencial.
  •  Mayores costes que la formación solo online por la necesidad de un aula física.
  •  El tutor o profesor debe dominar las técnicas de formación y aprendizaje tanto online como presencial.
  • Para que la formación b-learning sea eficaz hay que encontrar un equilibrio entre la formación virtual y la formación presencial. Este es el gran reto de esta modalidad.


Tanto el e-learning como el b-learning son formatos muy válidos que dependen de las necesidades y características de cada alumno.

Y a ti, ¿qué tipo de formación te gusta más?.



miércoles, 3 de mayo de 2017

Energía, pasión, y esencia para emprender, por Raquel Fernández


emprender, conoce a


Hoy Conoce a Raquel Fernández pura energía y pasión. Todo el que está cerca se contagia de esa fuerza interior que tiene. Es emprendedora porque era su destino, y porque no le gusta quedarse en la zona de confort. Esta fisioterapeuta considera que la formación y la innovación es fundamental para ofrecer un servicio personalizado y crecer como persona.

No puedes perderte esta entrevista llena de emoción.

¿Cómo fue abrir tu propio negocio en lugar de trabajar para otros?


Algo que siempre tuve claro era que necesitaba trabajar en algo que me apasionara, que me sirviera para mi desarrollo personal y profesional. Y una vez en ese camino de vida el lugar también era importante.
Empecé en el hospital clínico San Carlos, allí aprendí lo que era realmente la enfermedad, a manejarme con ella desde un cierto entendimiento pues era algo que me costaba mucho aceptar. Fueron unos años maravillosos. Luego trabajé en Mapfre con accidentados de tráfico, aquí aprendí mucho de traumatología pero el mundo de empresa en ese momento no estaba hecho para mí.
Después de esta experiencia me di cuenta de que realmente lo que yo necesitaba por mi gran capacidad de trabajo y mi gran pasión por mi profesión abrir mi propio negocio.

¿Por qué Carabanchel un barrio obrero de Madrid?, ¿cómo pensaste que ibas a tener éxito allí?


Empecé con mis amigas/socias en Avenida de Burgos, pero a los 4 años me vine para Carabanchel, al morir mi padre. Tenía una pequeña clínica de podología aquí. Quise que su negocio no muriera con él y traté de mantenerlo añadiendo mi parte de fisioterapia.
Aquí tuve una acogida rápida y cariñosa, me sentí como en casa. 4 años después, ya me trasladé a Konzentro, y hasta hoy. Este centro forma parte de mi energía, mi pasión, mi esencia.

¿Cómo ha cambiado tu negocio desde que lo abriste hasta ahora?


El negocio sigue mi evolución personal y profesional. Por ello, los tratamientos son diferentes respetando la tipología de cada paciente con las técnicas que cada uno necesita. Intento llegar a la causa de cada dolencia ya sea física, energética, emocional. Tenemos pacientes de hace muchos años pero que también han evolucionado junto con el centro, demandando ese tratamiento de reequilbrio somato-emocional.

¿Qué factores te han ayudado a seguir aquí?


Entrego mi alma en cada sesión con total devoción y disfrute, lo que me lleva, tras 25 años de experiencia, a seguir formándome y a tratarme a nivel emocional, energético y espiritual. Esto es lo que al final transmito en cada sesión

¿Qué errores has tenido y no repetirías?


Para mí lo más difícil es el tema del personal contratado. Ahí he cometido errores y sigo cometiéndolos. No se me da muy bien ejercer de jefa.
También, necesito aprender a dosificarme para poder disfrutar más de mi ámbito personal

¿Cómo ha sido tu experiencia de emprendedora?


Una experiencia que no cambio por nada a pesar de lo muy sacrificado que es. Experiencia totalmente enriquecedora que me está enseñando otras facetas a las que jamás hubiese llegado como una parte financiera, gestora, y organizadora.
Este negocio, para mí, ha sido mi trampolín para darme cuenta de quién era, poniendo en evidencia mis limitaciones y mis dones. Ha sido el motor de mi motivación por seguir ayudando a los demás ayudándome también a mí misma.

Una recomendación para otros emprendedores


Desde mi humilde experiencia, animaría a lanzarse y salir de su zona de confort a todos aquellos emprendedores que sientan con pasión que ese realmente es su camino. Para que puedan expresar la esencia de cada uno a través de lo que hacen, superando los numerosos momentos a los que también tú propio negocio te lleva.


Ha sido una entrevista motivadora y llena de pasión. Esta energía es la que nos anima a seguir adelante en un camino tan lleno de altibajos como es el de la emprendeduría.

Y tú, ¿quieres contarnos tu experiencia emprendedora?.


jueves, 27 de abril de 2017

10 razones por las que no te puedes perder #Aprendiendo con... José Marcelino Pérez




Como ya os adelantamos al final de las II Jornadas Be Mum and Dad 17 del pasado 25 de febrero en el EOI, el próximo 15 de junio lanzamos nuestro primer Aprendiendo con.... unas charlas temáticas que nos permitirán profundizar de lleno en un tema, en este caso, la economía del emprendedor desde un punto de vista teórico, pero sobre todo muy práctico. Y lo hacemos con la colaboración de José Marcelino Pérez, autor de Dinero y Felicidad, y coach financiero. ¿Quieres saber todo lo que hemos preparado pensando en ti, padre y madre emprendedor, y por qué no puedes perderte este evento?

  1. Porque contamos, como te hemos avanzando, con un experto de gran nivel profesional, como es José Marcelino Pérez. Este coach financiero ha sido reconocido como una de las 100 personas más influyentes (de habla hispana) en redes sociales en materia de Economía Finanzas (que afectan a lo personal y a la empresa), según RescataTalentos y LinkedValues.com
  2. Porque aprenderemos las herramientas para tener en orden nuestras cuentas y no llevarnos ningún susto a fin de mes, de trimestre o de año.
  3. Pero también porque cada asistente podrá analizar su situación particular para definir cuáles son esos valores que mueven su vida.
  4. Porque, además de una parte teórica, tendremos una parte práctica en la que iremos descubriendo cómo están nuestras cuentas y nuestros bolsillos.
  5. Porque conoceremos casos de éxito y de fracaso con los que seguro que nos sentiremos identificados y de los que seguro también aprendemos mucho.
  6. Porque es una excelente oportunidad de hacer networking con otros profesionales emprendedores.
  7. Porque se desarrolla en un lugar céntrico y totalmente preparado para el evento, la sede de Ibercaja en la calle Ortega y Gasset, 26, de fácil acceso en metro (Núñez de Balboa) o autobuses variados (5, 21, 51).
  8. Porque será un evento creado para sacarle todo el jugo, de aquí que el aforo será limitado, 30 personas máximo. ¡Hazte con tu entrada antes de que se acaben!
  9. Porque con el precio (8 euros para antiguos asistentes a Jornadas Be Mum and Dad y 10 euros para los nuevos) se incluye un cocktail.
  10. Porque tenemos ya ganas de veros y que nos contéis cómo estáis. Nosotras sin vosotros no somos nadie, sois nuestra energía para seguir con este proyecto.
¿Quieres más razones? Vente el próximo 15 de junio a partir de las 19.00 horas de la tarde a la sede de Ibercaja en la calle Ortega y Gasset, 26 y descúbrelo tu mism@.
Hazte con tu entrada ya, disponibles a través de www.eventbrite.es
¡Os esperamos a todos!






martes, 18 de abril de 2017

Hacer de la formación tu proyecto: Sigrid Martín

Hoy en el blog os traemos la entrevista de una emprendedora con un proyecto interesante, Saber y ganar - Consultores y del que seguro que muchos de vosotros ya habéis oído hablar, basado en la gestión de formación bonificada ante la Fundae. 

Ella misma nos va a contar cómo se ha enfrentado al reto de emprender. ¿lo leemos?



Soy Sigrid Martín López, licenciada en ADE y Ciencias del trabajo.  Los últimos cuatro años me he dedicado a lo que más me apasiona, formar en habilidades directivas y gestionar formación ante la Fundae. Mi último reto profesional es ser emprendedora, un trabajo 24 horas al día.


 ¿Cómo es la situación actual del país de cara a emprender? ¿Te ha resultado sencillo? ¿La burocracia es excesiva?

Mi opinión personal es que la situación no es muy buena, por diversas razones. La primera de todas es que hemos pasado recientemente una crisis económica y se ha destruido tejido empresarial. Además, no hay una cultura de emprender. A tu entorno personal le cuesta aceptar que tu situación laboral no sea de asalariado y no empatiza con tus problemas socio laborales.
Tampoco la administración pública se implica, esto se nota en relación a otros países donde las ayudas al emprendedor son más amplias.

Personalmente crear una empresa de formación me ha resultado tedioso y muy burocratizado, aunque por lo que he podido conocer, se ha mejorado mucho los últimos años así que creo que no me puedo quejar.

Lo que realmente cuesta es iniciar tu actividad empresarial, hay muchos aspectos que no era consciente de lo que implicaban, muchas horas de dedicación a temas que no son tu actividad principal y que conllevan mucho desgaste, como por ejemplo mantener las redes sociales. Sabes que son importantes y te haces un perfil en ellas pero tenerlas activas y dotarlas de contenidos de calidad genera mucho esfuerzo.

Desde tu experiencia, ¿qué consejos darías a una persona que se lanza en esta aventura que es emprender?

Que contactase con otros emprendedores y que les contasen su experiencia. Así te haces una idea de los problemas con los que te vas a encontrar y puedes aprender de sus consejos. Hay un montón de recomendaciones muy valiosas que te pueden ayudar a emprender. Y sobre todo estar muy motivados, porque los inicios son duros. Debes creer en tu proyecto y que te ilusione y apasione. Además eso lo transmites en tu trabajo y lo reciben las personas de tu entorno.

¿Cuáles han sido las mayores dificultades que te has encontrado y los  logros que has conseguido?

Las mayores dificultades han sido empezar de cero, yo nunca había sido emprendedora y realmente no sabía dónde me metía. Tuve que modificar sobre la marcha proyectos porque me di cuenta que los tenía mal enfocados, y de eso no te das cuenta hasta que empiezas a ver los resultados. Vas aprendiendo poco a poco.
Los logros son ver como tus clientes están satisfechos con tu trabajo. Que toda tu energía e ilusión se materializa en trabajo bien hecho. Ver como hay conocidos y amigos que te echan una mano desinteresadamente. Y que la colaboración puede ser muy provechosa para todos.

¿Cuál es la actividad principal de tu empresa? 

La actividad de mi empresa es impartir cursos de formación y realizar las gestiones administrativas para que las empresas puedan conseguir de la administración las bonificaciones que les correspondan por esa formación.
Contamos con grandes profesionales en multitud de materias, desde habilidades directivas hasta de gestión de empresa e ingeniería. Los cursos están enfocados a aportar soluciones a las empresas y dotar a las personas de herramientas específicas para que puedan desarrollar sus mejores capacidades.
Muchos de vosotros os preguntaréis que es eso de las bonificaciones. Os lo resumo: las empresas que le pagan a sus empleados cursos formativos para mejorar sus capacidades y cualificaciones profesionales dentro de su empresa, pueden solicitar a la Fundae (el organismo público que realiza esta actividad) que les devuelvan parte de ese dinero a través de las bonificaciones de los pagos a la seguridad social que realizan todos los meses.

Con estas bonificaciones a la formación todos salimos ganando. Los trabajadores mejoran sus capacidades profesionales y aumenta su motivación. Los clientes satisfacen mejor sus necesidades y la empresa mejora su productividad y recupera parte de la inversión que realiza en la formación.

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¿Qué os ha parecido? La formación constante es una necesidad básica para poder ser competitivos en la actualidad, y es responsabilidad de las empresas facilitar a  sus empleados el acceso a dicha formación. Por eso, aunque seas una PYME, conocer que hay vías para recuperar parte de lo que inviertes en formación es muy interesante. Como o es también hacer que tus empleados estén motivados y en constante evolución.